Navigation de congé et de support partenaire pour un retour au travail en douceur – Podcast EP 179
La navigation sur le congé de maternité peut être super déroutante, et cela laisse souvent l’attente des mères se sentir dépassées. Vous jonglez déjà sur les exigences de la grossesse, du travail et de la planification de votre bébé. Maintenant, vous devez également planifier le post-partum, et à quoi ressemblera vraiment la vie une fois que votre petit sera ici? Vous le faites! Le problème est que de nombreuses femmes supposent que leur employeur guidera la voie. La vérité? La planification des congés de maternité tombe vraiment sur les épaules des parents attendants. C’est pourquoi l’épisode d’aujourd’hui est tel Un important si vous vous attendez et prévoyez de retourner au travail après bébé.
Dans cet épisode, nous plongeons profondément dans ce qu’il faut pour co-planifier votre congé de maternité avec votre partenaire, comprendre vos droits légaux et revenir au travail en toute confiance, tout en fixant des attentes réalistes avec votre partenaire. Que vous vous attendiez à votre premier bébé ou que vous vous prépariez à votre prochain, cet épisode vous aidera à vous sentir informé, préparé et soutenu!
Qui est Daphne Delvaux?
L’invité incroyable d’aujourd’hui est Daphne Delvaux. Daphne est un avocat primé en matière d’emploi et fondateur de Delvaux Law, le premier et seul cabinet d’avocats du pays uniquement consacré aux droits des femmes au travail. Connu sous le nom de Mamattorney sur les réseaux sociaux, Daphne éduque les parents, en particulier les mères, sur la façon de se défendre sur le lieu de travail. Après avoir eu du mal à trouver des informations précises sur le congé de maternité pendant sa propre grossesse, elle s’est donné pour mission de rendre ces connaissances vitales largement accessibles. Aujourd’hui, elle décompose ce que chaque parent qui travaille doit savoir.
Qu’avons-nous discuté?
- Pourquoi Daphne est devenue si passionnée par la protection des droits des femmes au travail
- Comment commencer à planifier votre congé de maternité (et quoi considérer)
- Comment comprendre et calculer votre congé payé total
- Si et comment négocier de meilleures conditions de congé de maternité
- Quelques conversations clés que vous et votre partenaire devriez avoir avant l’arrivée de bébé
- Droits partenaires pour le congé post-partum et comment combiner des congés
- Préparation émotionnelle et mentale pour retourner au travail
- Défis communs auxquels les parents travailleurs sont confrontés et comment les surmonter
Réflexions finales
Le congé de maternité n’est pas seulement une affaire personnelle. C’est légal, émotionnel et logistique. Je suis tellement reconnaissante pour le temps de Daphne parce qu’elle nous rappelle que Nous méritons de connaître nos droitspour défendre nos besoins et être soutenu, non seulement par notre lieu de travail, mais aussi par notre partenaire et notre communauté. Daphne partage la vérité sur ce qui est souvent exclu des conversations RH et comment nous pouvons déplacer le récit autour de la maternité du travail. C’est un épisode fantastique, et nous avons hâte de la rentrer pour la partie 2! Donc, si vous attendez actuellement ou naviguant déjà sur votre retour, cet épisode est pour vous!
Les ressources de Daphne
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